1, Place des savoirs

Ressources Humaines + Bénévolat

Le capital humain représente le plus grands atouts des organisations.

Le recrutement, la formation et la rétention d’employés et de bénévoles engagés et compétents constituent un défi quotidien. Les organisations font face à une réalité organisationnelle en constante évolution.

Fidéliser et mobiliser

Excellent guide publié par le CERIC sur la gestion de carrière dans les organismes à but non lucratif et de bienfaisance.

Le bénévolat sous les yeux des Québécois

Résultats préliminaires d’un sondage portant sur la perception du bénévolat chez les Québécois et Québécoises réalisé par le Réseau de l’action bénévole du Québec (RABQ). 

Test : mon style d’apprentissage selon Kolb

Outil pour vous aider à identifier votre style d’apprentissage. Test tiré du livre La gestion de la formation et du développement des ressources humaines. Pour préserver et accroître le capital compétence de l’organisation. 

Boite à outils du COCo

Une compilation d’outils pratiques et de ressources pour le secteur communautaire : ressources humaines, santé organisationnelle, anti-oppression et plusieurs autres sujets. Réalisée par le Centre des Organismes Communautaires (COCo). 

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