La cohorte de codéveloppement sur la culture du changement et de l’innovation sociale est née d’un besoin exprimé par les organismes d’aller plus loin dans les activités de formation. Depuis 2014, des organismes avides de tester des avenues différentes s’y retrouvent pour apprendre, réfléchir, s’inspirer et expérimenter.

 

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