Retour vers tous les communiqués de presse

Communiqués de presse

Les employés de la Fondation J. Armand Bombardier laissent leurs traces

La deuxième édition de la Journée d’implication sociale des employés de la Fondation J. Armand Bombardier s’est déroulée le 16 octobre dernier. À cette occasion, les employés de la Fondation ont laissé leurs traces au Centre d’arts Orford.

« La Journée d’implication sociale des employés vise à sensibiliser les employés aux causes soutenues par la Fondation et à les encourager à s’impliquer socialement, tout en favorisant les liens entre collègues dans un contexte d’entraide », souligne madame Lyne Lavoie, directrice administration et dons de la Fondation J. Armand Bombardier.

Cette année, les employés de la Fondation J. Armand Bombardier ont prêté un coup de main à l’équipe du Centre d’arts Orford, en effectuant des travaux extérieurs visant à préparer les terrains du Centre en prévision de l’hiver.

« La Fondation soutient déjà le Centre d’arts Orford dans l'accomplissement de sa mission, tout en rendant les arts plus accessibles à un large public.  Le 16 octobre dernier, malgré la température pluvieuse, les employés de la Fondation nous ont fait don d’une journée de corvées extérieures.  Le résultat de ce travail d'équipe magnifiquement orchestré se remarque dès l'entrée de notre site. Toutefois, ce qui est encore plus épatant c'est l'esprit dans lequel les gens ont travaillé.  Nous sentions la bonne humeur, la convivialité et le devoir de bien accomplir les tâches », indique madame Denise Bordeleau, directrice au développement et aux événements spéciaux au Centre d’arts Orford.

Tout en voulant laisser une trace visible au Centre d’arts Orford, les employés de la Fondation étaient soucieux de réduire l’empreinte écologique de la Journée d’implication sociale. Une attention particulière a donc été portée aux achats en prévision de l’événement. Les produits locaux, biologiques, équitables et biodégradables ont été privilégiés, de même que le covoiturage pour le transport vers le Centre d’arts Orford. 

Par ailleurs, comme l’organisation de tout événement entraîne des émissions de GES incompressibles, ces émissions ont été compensées par l’achat de crédits de carbone par l’entremise de Planetair. La Fondation J. Armand Bombardier est d’ailleurs la première fondation privée à bénéficier de cette certification dans le cadre d’un événement.

À propos de la Fondation J. Armand Bombardier
La Fondation J. Armand Bombardier, créée en 1965, a pour mission de perpétuer l’œuvre humanitaire de Joseph-Armand Bombardier et de contribuer à la réalisation de la responsabilité sociale de Bombardier, la compagnie qu’il a fondée en 1942. La Fondation est très engagée dans les domaines de l’éducation, du soutien communautaire, de la santé ainsi que des arts et de la culture.

Elle joue également un rôle culturel déterminant à travers le Musée J. Armand Bombardier et le Centre culturel Yvonne L. Bombardier situés à Valcourt.

À propos du Centre d’arts Orford
Situé au cœur du parc national du Mont Orford, au pied de la montagne, le Centre d’arts Orford se veut un espace où nature et culture sont en symbiose dans un cadre propice à l’épanouissement artistique.

Fondé en 1961 par Gilles Lefebvre et le mouvement des jeunesse musicales du Canada, le Centre d’arts Orford occupe un terrain d’une superficie de 222 acres et s’avère le lieu d’une académie musicale estivale de premier plan en Amérique du Nord, d’un festival international de musique classique et d’une exposition permanente d’œuvres d’art et de sculptures ornementales.

À propos de Planetair
Planetair certifie des activités, événements et organisations carboneutres en investissant dans des projets de réduction d’émissions de GES au Canada et dans des pays en développement. Les crédits de GES de Planetair sont vérifiables et certifiés par une tierce partie indépendante (planetair.ca). De plus, Planetair s’efforce d’investir dans des projets structurants qui ont non seulement un impact climatique positif, mais génèrent également des bénéfices économiques et sociaux.

- 30 -

 

 

 

Haut de page

Boîte à outils