Nos employés laissent leurs traces!
Le 18 octobre 2007 avait lieu la première Journée d’implication sociale des employés de la Fondation. Plus de 25 employés ont participé, de façon volontaire, à repeindre le Pavillon Rotary au Centre Normand Léveillé, un camp de vacances pour personnes handicapées situé à Drummondville.
Cette journée avait pour principaux objectifs de :
- Créer un sentiment d’appartenance des employés envers la Fondation et sa mission ;
- Créer un esprit d’équipe au sein de l’organisation dans un contexte d’entraide;
- Encourager les employés à s’impliquer socialement;
- Offrir une aide concrète à un organisme dans le besoin.
| La Journée d’implication sociale des employés, 2e édition |
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| Forte du succès connu par la première édition de cet événement, l’équipe de la Fondation s’est réunie à nouveau le 16 octobre 2008. Cette année, les employés ont laissé leurs traces au Centre d’arts Orford, en effectuant des travaux extérieurs visant à préparer les terrains du Centre en prévision de l’hiver. La Fondation soutient déjà le Centre d’arts Orford dans l'accomplissement de sa mission, tout en rendant les arts plus accessibles à un large public. Le 16 octobre dernier, malgré la température pluvieuse, les employés de la Fondation nous ont fait don d’une journée de corvées extérieures. Le résultat de ce travail d'équipe magnifiquement orchestré se remarque dès l'entrée de notre site. Toutefois, ce qui est encore plus épatant c'est l'esprit dans lequel les gens ont travaillé. Nous sentions la bonne humeur, la convivialité et le devoir de bien accomplir les tâches. |
| La Journée d’implication sociale des employés, 3e édition |
| La troisième édition de la Journée d'implication sociale des employée s'est déroulée le 19 octobre 2009 à la Fondation Partageons l'espoir. Les employés de la Fondation ont participé à la vie active du centre, le temps d’une journée, en prenant part aux divers programmes offerts par l’organisme de Pointe-Saint-Charles. De plus, désireux de laisser leurs traces auprès de la Fondation Partageons l’espoir, les participants à cette corvée corporative ont procédé à une restauration en profondeur de deux salles de musique. Ils ont peinturé, décoré et meublé à neuf les deux locaux, afin d’offrir aux jeunes qui fréquentent le centre un lieu de rencontre et de création. |
| Une journée carboneutre! |
| Tout en voulant laisser une trace visible dans les organismes qu'ils visitent, les employés de la Fondation sont soucieux de réduire l’empreinte écologique de la Journée d’implication sociale. Une attention particulière est donc portée aux achats en prévision de l’événement. Les produits locaux, biologiques, équitables et biodégradables sont privilégiés, de même que le covoiturage pour le transport vers les organismes visités. Par ailleurs, comme l’organisation de tout événement entraîne des émissions de GES incompressibles, ces émissions sont compensées par l’achat de crédits de carbone. En 2009, les crédits de carbone ont été achetés par l’entremise de ClimateCare.
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